准“00后”女干部破格提拔任副镇长 因表现突出被破格提拔

　　准“00后”女干部破格提拔任副镇长，这一现象引起了广泛的社会关注。首先，这一事件展示了现代社会对于年轻干部的重视和信任，以及对于优秀人才的认可和肯定。同时，这也反映了我国干部选拔任用制度的灵活性和创新性，能够不拘一格地选拔优秀人才，为地方政府的领导力量注入新的活力和动力。

　　2024年4月23日，江西省吉安市吉安县永阳镇政府官网“乡镇公开信息”栏目更新显示，准“00后”女干部黄左梦琪已任永阳镇副镇长。

　　今年3月初，吉安县委组织部发布干部任期公示，其中：

　　黄左梦琪，女，汉族，1999年9月生，大学，现为县发改委一级科员，拟提名为乡镇政府副乡镇长人选。该同志系省委组织部选调生，2022年9月任县发改委一级科员，因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔。

　　黄左梦琪。图片来源：吉安县永阳镇政府官网

　　官方简历显示，黄左梦琪，女，汉族，1999年9月出生，吉安市永新县人，大学学历，参加工作时间2021年9月，天津大学理学院应用化学专业毕业。

　　2017年9月至2021年7月天津大学理学院应用化学专业学生，2021年9月至2022年9月任吉安县发展和改革委员会试用期人员。

　　2022年9月至2024年3月任吉安县发展和改革委员会一级科员(其间：2021年10月至2022年11月任吉安县浬田镇仙峰村主任助理;2022年10月至2022年11月县委党校中青班学习)，2024年3月任吉安县永阳镇副镇长。

　　在永阳镇领导班子分工中，黄左梦琪负责文广新旅、全面深化改革、发改(专项债)、优化营商环境，协助分管工业和开放型经济、工信、统计，联系团县委工作。