技能铸梦匠心赋能 | 江苏洛凯机电聚力激活高质量发展新动能

近日，位于江苏常州武进区的江苏洛凯机电股份有限公司第七届员工技能竞赛在公司园区举行。本届竞赛在武进区总工会、洛阳镇总工会指导下，由洛凯机电工会牵头策划、全程统筹，以“技能铸就梦想，匠心点亮未来”为主题，旨在激发全体员工学技术、练本领、比技能的热情，为公司高质量发展培养更多知识型、技能型、创新型高素质人才，也为镇、区两级技能人才队伍建设注入“工力量”。

工会搭台，凝聚赛事合力。在公司领导支持下，公司工会将本次技能竞赛作为赋能员工成长、助力企业发展的重要载体。从竞赛方案制定、工种设置、赛程安排，到场地布置、裁判遴选、后勤保障，工会全程深度参与、精准发力。新洛联子公司、洛能分公司、工具车间等部门密切配合，形成“工会牵头、多方联动、全员参与”的良好格局。经过前期宣传动员、资格审核和层层选拔，56名优秀技工脱颖而出，晋级决赛。

赛场竞技，展示工匠风采。本届竞赛设置加工中心、数控车、钳工、焊接加工及叉车操作五个实操工种，覆盖生产核心关键岗位。比赛现场，选手们沉着应战、精益求精，将平日积累的经验和技能发挥得淋漓尽致。钳工赛场上的精准测量、数控车床前的精密编程、加工中心里的高效运作、焊接区内的火花飞舞、叉车操作中的稳准快巧，每个赛场都成为展示工匠精神的亮丽风景线，充分展现了洛凯员工精湛的专业技能和追求卓越的精神风貌。其间，洛凯工会组织专人全程跟进赛事服务，及时解决选手需求，保障竞赛公平公正、有序展开。

以赛促学，赋能职工成才。经过一天的激烈角逐，竞赛分别评选出各工种一、二、三等奖及优秀奖若干名。谈俊辉荣获加工中心竞赛第一名，陈尚明荣获数控车加工竞赛第一名，黄磊荣获钳工竞赛第一名，钱涛荣获焊接竞赛第一名，王立平荣获叉车操作竞赛第一名。本次技能竞赛不仅为员工搭建了技艺切磋、交流提升的平台，更通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的方式，进一步营造了公司技能成才的良好氛围。

公司“合理化建议首次月度例会暨表彰会议”也于日前召开。公司执行总裁徐琦俊与工会代表共同为“合理化建议提出者”及“优秀合理化建议管理员”颁奖，现场发放现金红包，对获奖员工的主动思考与积极贡献给予高度肯定。

作为企业激发内生动力的典型实践，在工会协同推动下，公司通过“机制创新+全员参与”模式升级合理化建议项目，为区域企业高质量发展提供了可借鉴的特色样本。洛凯股份的合理化建议工作早有基础，2018年启动后便收获实效，中压事业部员工陈红霞提出的“黑线边角料回收利用”建议，曾在工会协调下次月落地，每年为公司节约数万元成本。此前项目虽因流程问题暂停，但工会持续收到的员工改善诉求，推动了项目的系统性优化。此次升级重点破解过往“落地慢、反馈差、参与少”难题：明确管理员架构，整合二线部门设置共用管理员，由工会专人对接跟进，确保建议“提了有人接、办了有反馈”；推出数字化提报平台，员工扫描内部二维码即可提交；工会还通过车间宣讲、班组座谈扩大宣传，并丰富奖励机制——除现金奖励外，对优秀建议者额外授予“工会创新能手”称号，充分调动全员积极性。

企业工会主席黄华表示，洛凯工会将持续深化技能竞赛成果，推动员工技能水平与企业发展同频共振，为技能人才培养提供了企业实践样本，助力区域技能人才队伍建设再上新台阶。同时，持续做好员工与企业间的“桥梁纽带”，让每一条建议都能得到重视与落实。项目重启首月（10月），建议数量同比提升30%，多项建议落地后实现流程优化、效率提升，真正让“金点子”转化为企业发展的“金果实”。（供稿：常州武进区总工会 图文|吴文龙 孙杰 周郁仁 施孟霞）