【亳州市县区动态】谯城“人才引擎”激活发展新动能

近年来，谯城区以创新驱动引领产业发展，将招才引智作为加快实现科技成果产业化、促进产业结构升级、培育新兴产业发展壮大的重要抓手，聚力打造人才“强磁场”，激活“人才引擎”。

“我们现在的工作重点是对500个品种进行小规模研究开发，后续会对产品进行相关备案、上市。”日前，记者来到安徽美誉制药有限公司研发院时，研发院院长严启新博士正带领中医药创新研发团队从事中药经典名方研发。

坐落于谯城经开区的安徽美誉制药有限公司是美誉医药集团有限公司下属控股子公司，成立于2010年。公司现经营范围包括中药材销售、中药饮片生产，同时研发和生产中药经典名方、同名同方、中药配方颗粒。2021年，公司由传统的中药饮片向中医药研发和配方颗粒进行转型，迫切需要一批科技创新人才。在谯城区“招才引智”实施办法的激励下，公司成功引进包括中山大学化学专业博士后严启新在内的10多名高层次和急需紧缺人才，组建了一支30多人的中医药创新研发团队，专门进行中药经典名方和配方颗粒研发。

截至目前，公司已经启动了6个经典名方项目前期的药学研究工作，同时开展众多小试品种配方颗粒的研究和开发，预计今年下半年进行备案。严启新说，亳州是闻名全国的药都，作为中医药专业出身的他来说，对亳州这座城市以及中药材有一种特殊的情感，来到亳州从事科研工作，还有一个吸引他的地方就是谯城区的“招才引智”政策以及企业各方面配套政策，让大家愿意留下来。

安徽美誉制药有限公司办公室主任曹利楠介绍，除了人才个人的生活补贴和安家费帮助企业留住人才以外，引进高层次人才对公司也有奖励，谯城区的人才扶持政策缓解了公司的一部分经济压力，让公司做好创新研发更有底气。

2021年以来，安徽九洲方圆有限公司共引进了包括刘玉成在内的8名高层次人才和急需紧缺人才，现在已经成为研发骨干力量，通过传帮带方式，刘玉成团队为公司培养了一批高水平的项目负责人，建立了人才梯队，为公司未来创新发展注入了活力。在刘玉成团队的带领下，实现了院内制剂、化学防治药、药品品种转移等多个领域零的突破，丰富了公司产品结构，形成了在重要行业的全产业链、全品类的提升。

现为九洲方圆有限公司药物研究院院长的刘玉成说，通过团队两年多的技术攻关，公司现在拥有200个国标备案品种，完成了10个化药品种的注册申报，其中4个通过了现场核查。

面对公司的迫切转型，人才能否引进来、留得住，成为公司是否能够成功转型的关键。谯城区出台的“招才引智”政策，在一定程度上缓解了公司在人才招聘方面的资金压力，同时还为引进人才提供了生活上的保障，这些都为留住人才打下了坚实基础。

据了解，近年来，谯城区紧紧围绕人才强区战略，不断拓宽引智视野，创新招才模式，结合谯城实际，制定出台了《谯城区招才引智实施办法》《谯城区加快集聚产业人才的若干政策》等政策，实行以专利、职称、技术成果转化、业绩贡献为主的综合认定方式，不断拓宽人才认定通道，并通过顾问指导、挂职兼职、技术入股等方式开展柔性招才，扩大人才智力引进渠道，先后推动建立了谯城区与江南大学科技离岸孵化中心、安徽农业大学共建花茶产业研究院等。

谯城区人才工作服务中心主任张晓华说，谯城区牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，积极打造区域人才“集聚磁场”。围绕经济社会发展需求，建立相关政策体系，“线上+线下”多渠道宣传人才招引政策，最大限度激发和释放人才创新创业活力，为推进人才强区战略提供强有力支撑。

据统计，截至目前，谯城区已引进高层次及急需紧缺人才249名，解决人才待遇保障问题60余个，兑现人才奖补资金超1500万元。

接下来，谯城区将持续细化各项人才保障措施，明确部门责任分工，建立“定期议才”制度，协调解决政策落实中的人才难题，进一步提升“智慧谯城 才聚药都”的区域品牌影响力，为谯城经济社会发展提供人才支撑。（记者 刘景侠）