皖北煤电集团公司积极调整安全管理思路  筑牢煤矿生产安全防线

“这是11月9日我们抽查的矿井视频，E9105综采工作面割煤期间，架间喷雾没有开启，煤尘大，针对这一问题，我们要求操作人员立即纠正，最短时间消除了事故隐患。”近日，皖北煤电集团公司通防部副部长胡云强一边点击电脑上的监控视频，一边对记者说。

面对疫情防控带来的新变化，皖北煤电集团公司积极调整安全管理思路，创新监察方式，采用“视频检查+驻矿督导”的形式，为煤矿安全生产保驾护航。各职能部室通过智能化信息平台，对井下、地面的安全生产情况开展远程检查，并对关键环节、薄弱时段实施“回放式”检查。截至目前，集团公司已安装监控视频3173个，并建立视频五级筛查机制，加大了视频筛查力度，做到视频监控异常情况第一时间处置。仅今年10月就查出问题200多条，全部按照要求进行整改。对20多条典型问题，集团公司启动了责任倒查程序，对20余名相关责任人进行了问责。

11月25日，在皖北煤电集团任楼矿钻探区，工人们惊喜地发现，新型液压推送式自动防喷装置不仅可以随机运输，还能变动方位、倾斜角度，省下了大量的拆卸安装时间，并自动形成密闭抽放空间，更好地保证了施工安全，降低了劳动强度。这款新设备出自该矿的陆瑾劳模创新工作室。

今年7月，陆瑾劳模创新工作室成立课题攻关项目组，针对任楼矿施工现场瓦斯压力、钻孔设计情况及巷道断面高度等因素，对现有防喷装备进行升级改造，以顺应安全生产要求。工作室自成立以来，创新成果获奖项目20余项，其中7项创新成果获得国家实用新型专利证书。

像这样的劳模创新工作室，皖北煤电集团公司已有10个，在节支降耗、提质增效、提升安全水平等方面发挥了重要作用。工作室通过线上线下培训，培养了一批批技能人才，为安全高效生产提供了有力支撑。

为构建“三违”超前防范的长效机制，补齐安全管理短板，皖北煤电集团公司实施违章者本人反省、分管安全负责人研判反省等工作机制。“针对反省发现的问题及时研究、制定措施、明确责任人、跟踪落实，避免重复发生。”集团公司安全监察局综合处处长赵宏飞告诉记者。

皖北煤电集团部分煤矿还开展“员工无违章 安全摸大奖”活动，大力营造安全生产的良好氛围。日前，无“三违”、无工伤的生产单位职工参加了抽奖。朱集西矿职工李玉贵喜中金额5000元的一等奖，他开心地说：“咱们职工只要按章作业、安全生产，就能享受实实在在的安全红利。”